Работа: инженер технической поддержки в Ибресях, 5 вакансий

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Инженер-строитель".

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные;
• ДМС со стоматологией и телемедициной;
• Компенсация питания;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для

...

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Инженер-строитель". Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные; ДМС со стоматологией и телемедициной; Компенсация питания; Корпоративная мобильная связь; Корпоративный автомобиль предоставляется; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для...

Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ; Вознаграждение...

Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ; Вознаграждение...

1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения: своевременно выходить на работу, регулярно проходить медицинские осмотры, в полном объеме выполнять распоряжения вышестоящих сотрудников. 2. Ежедневно: - обеспечивать содержание в чистоте помещений, не реже 3 раз в день проводить тщательную уборку в помещениях, и в любое время суток в случае необходимости; - проветривать все помещения не менее 4 раз в сутки по...